Вы только начинаете свою карьеру в графическом дизайне? Тогда наверняка вам интересно, на что смотрят работодатели при подборе кандидатов.
Дмитрий Фролов, рекрутер Netwrk, оказывает помощь с резюме, делится практическими рекомендациями и примерами того, как начинающие дизайнеры могут выгодно представить свой опыт и обойти других кандидатов.
Роль резюме
Расскажите, резюме сейчас вообще важно для дизайнера, если у него уже есть портфолио?
В любом случае сначала необходимо детально изложить суть задач, список технологий, круг обязанностей и, разумеется, конкретные результаты. Поэтому именно резюме создает первое впечатление о вас. Без него даже не стоит пробовать.
Что обычно оценивают в первые секунды просмотра?
Текущую позицию, недавний опыт и визуал самого файла. Хорошее резюме дизайнера, графического, веб или любого другого, а не простой шаблон, должно быть аккуратным, читаемым, а также структурированным. Для представителя творческой профессии это обязательно. Этот документ — ваш инструмент визуальной коммуникации. Встречают по одежке!
Отличное и посредственное резюме: в чем разница?
Ее нет как таковой. Разве что специфика используемого инструментария. В остальном все по классике: проекты, обязанности, достижения. Перегруженный, небрежно оформленный документ может отпугнуть работодателей.
Какой объем сейчас считается оптимальным?
Как правило, у начинающего дизайнера все умещается на 1–2 страницах. Если опыта пока нет, то смело добавляйте учебные проекты или свои личные наработки. Только желательно оформить их в виде реальных кейсов.
etsy | jadinedesigns
Структура и оформление резюме
Как должна выглядеть базовая структура резюме?
Все стандартно. ФИО, контактные данные, портфолио, опыт работы, набор программ, образование, а также ключевые навыки. Убрать можно то, чего просто нет. Отсутствующий опыт можно заменить учебным проектом.
Какие контакты и ссылки обязательно нужно указать?
Чем проще с вами связаться, тем лучше. Поэтому указывайте побольше контактных данных. Рекрутер может позвонить вам или написать в мессенджер или на электронную почту. Проверяйте входящие.
Где лучше размещать портфолио — достаточно ли Behance?
Советую использовать платформы, доступные в России. Это может быть Behance, Dribbble, личный сайт или PDF-презентация — главное, чтобы ссылка работала и доступ был открыт для всех. Одной площадки, как правило, достаточно, но дублирование не помешает: например, Behance плюс PDF на случай, если сайт окажется недоступен.
Нужна ли фотография в резюме дизайнера? Какие личные данные сегодня уже считаются лишними?
На российском рынке труда к анкетам с фотографиями относятся нормально, в то время как на зарубежном рынке лучше откликаться без них. К выбору фото стоит подойти серьезно, ведь, как мы знаем, встречают по одежке. Фотография в резюме должна быть актуальной, качественной, желательно деловой или нейтральной, возможно с легкой ретушью.
Из личных данных к лишним можно отнести: семейное положение, дату рождения, адрес прописки, религиозные или политические взгляды.
Что насчет шрифтов, цветовой палитры и визуального оформления в целом?
Здесь нет четких правил. Но могу точно сказать, что важна аккуратность. Я открыл документ и сразу нашел в нем всю важную информацию. Вот такой документ должен быть. Лучше не использовать яркие шрифты, изображения и не перегружать визуальными элементами. Удобнее всего классические шрифты и черно-белая палитра.
Опыт работы и учебные проекты
Что важнее всего для описания опыта работы?
Результаты — самое ценное, чего чаще всего не хватает в резюме дизайнеров. Постарайтесь по возможности выражать их в цифрах или конкретных фактах. Если же цифр нет, описывайте объем задач со сроками.
Есть ли универсальная формула хорошего описания опыта?
Контекст (проект) — задача (что нужно было реализовать) — действие (что было сделано) — результат. Рекрутеру важны не сами инструменты, а то, как вы их применяете, а также как говорите на визуальном языке.
Если вы не знаете, с чего начать, попробуйте составить резюме в помощь себе в виде черновика и только потом соберите его в чистовик.
Как дизайнеру без коммерческого опыта подать учебные проекты, стажировки или фриланс проекты как релевантный опыт?
Рекрутеру в первую очередь важно, чтобы кандидат решал реальные задачи, доводил работу до конца, мыслил как дизайнер. Поэтому если учебный проект выглядит релевантно, у него есть понятный контекст, его можно смело добавлять в свое портфолио и резюме графического дизайнера как пример. Каждый такой проект лучше описывать как кейс. 4-5 оформленных кейсов такого типа в фирменном стиле для начинающих специалистов обычно считаются нормальным уровнем.
Какие формулировки выглядят сильнее всего, а какие — слишком общими?
Удачные формулировки отвечают на три вопроса: что за проект, что вы сделали, какой эффект это дало. Для начинающих специалистов особенно ценны формулировки, где виден процесс: исследование, построение пользовательских сценариев, прототипирование, работа с сеткой, макетирование.
Вот слабые формулировки, которые графический дизайнер использует в резюме как образец, чего лучше не делать: общие глаголы, расплывчатые задачи вроде «занимался макетированием», без уточнений что именно и для чего. К слову, такие формулировки, по моему опыту, встречаются в каждом третьем резюме.
Навыки дизайнера для резюме
Какие профессиональные навыки сегодня обязательны для графического дизайнера?
Из инструментов обязательны Figma, Adobe Illustrator, Photoshop. Кстати с недавних пор ценится уверенное владение генеративными моделями, так что не забывайте держать руку на пульсе технологий, внедряйте ИИ в жизнь и работу.
Работодатели смотрят также на профессиональные навыки, которые графический дизайнер оставил для резюме. Важны владение типографикой, версткой и композицией — это база. Брендинг и айдентика востребованы в агентствах, полиграфия и верстка — в производственных и издательских компаниях, диджитал — в продуктовых командах и маркетинге.
Короче говоря, чем лучше вы понимаете, в какую сторону хотите развиваться, тем точнее можно расставить акценты.
Какие личные качества и навыки важны, а какие уже стали пустыми фразами?
Сейчас работодатель особенно ценит самостоятельность в принятии решений, умение принимать обратную связь, умение презентовать свои решения клиенту, эффективно взаимодействовать как с отделом разработки, так и с отделом маркетинга, и, по классике, тайм-менеджмент.
Образование, курсы и блок «О себе»
Насколько работодатели сейчас смотрят на профильное образование?
Для дизайнеров профильное образование все чаще отходит на второй план. Все внимание приковано к портфолио, опыту или личным проектам. Но если у вас за плечами есть образование или курсы, обязательно указывайте их. Достаточно только тех, что дали реальный результат, которые можно подтвердить сертификатом и работами.
Что написать в резюме графическому дизайнеру в разделе «О себе»?
Точно избегайте излишнего юмора. Пространные рассказы о своей жизни тоже в топку. Почитать о мотивации, фирменном стиле, планах и задачах, которые вам интересны, полезнее.
Портфолио или резюме?
Насколько критично отсутствие портфолио для дизайнера?
Максимально. От начинающего специалиста никто не ждет десятки коммерческих проектов. Работодатель хочет увидеть, что вы понимаете базовые принципы — композицию, типографику, верстку, цветовую палитру. Еще важно, чтобы вы умели доводить проект до результата. Ваш собственный взгляд и вкус тоже оценят.
Сколько проектов оптимально показывать новичку? Какие работы лучше не включать?
4-5 проектов. Этого достаточно, чтобы продемонстрировать разносторонность и при этом не перегрузить информацию. Работодатель не будет листать тридцать работ — он остановится на первых и составит впечатление.
Не нужны откровенно слабые студенческие работы, черновики, устаревшие проекты. Мемы и любой контент 18+ тоже мимо. Если сомневаетесь, включать проект или нет, то скорее всего, включать его не стоит.
Что лучше: Behance, PDF или собственный сайт?
Behance или Dribble хорошо подходят для графических дизайнеров: работы легко оформить в кейсы, ссылку просто вставить в резюме.
PDF-портфолио — надежный вариант. Его можно приложить прямо к отклику, плюс оно открывается без интернета.
Собственный сайт — самый презентабельный вариант. Это также визуальная коммуникация с работодателем. По сути, сайт сам по себе демонстрирует навыки дизайнера. А это нам и нужно.
Ошибки в резюме дизайнера
Какие ошибки встречаются чаще всего?
В резюме это отсутствие целевой должности, перечисление обязанностей без результатов, шаблонные фразы, а также слишком длинный или пустой текст.
В портфолио — нерабочие ссылки, отсутствие описания проектов, хаотичное размещение работ и включение слабых или устаревших материалов. Работодатель не будет разбираться в множестве изображений и чаще откажет.
Входит ли адаптация под конкретную вакансию в обязанности графического дизайнера для резюме или есть универсальные способы?
Когда вы хотите попасть в конкретную компанию, это важно. Внимательно прочитайте объявление, затем покажите релевантный опыт. Должность в заголовке лучше писать так же, как в вакансии. Обратите внимание на названия программ, технологий и типов задач. Они должны быть видны и рекрутеру, и системе фильтрации. Обязательно добавьте персонализированное сопроводительное письмо. Напишите, почему вам интересна именно эта компания и как вы можете быть полезны.
Есть ли примеры, когда адаптация резюме под вакансию кардинально повышала шанс отклика?
Однажды в личку мне написала девушка с просьбой рассмотреть ее кандидатуру на вакансию дизайнера интерфейсов. Ее резюме максимально подходило под наши требования. Ее сопроводительное письмо также было адресным — было очевидно, что человек, прежде чем писать мне, собрал всю имеющуюся информацию о компании. Засчет этого ей удалось, показать свою заинтересованность и то, как именно ее опыт может быть полезен нам. Уже на следующий день мы провели собеседование, а следом техническое интервью, на котором кандидат полностью подтвердил владение навыками. А далее был оффер. Она все еще работает с нами в одной команде.
Практические советы
Что может компенсировать слабый опыт при отклике на вакансию?
Заинтересованность, мотивация и релевантность кандидата под конкретную задачу. За это во многом отвечает сопроводительное письмо.
Какие 3–5 вещей обязательно нужно проверить перед отправкой резюме работодателю?
- Открыт ли доступ к портфолио.
- Работают ли ссылки и доступен ли просмотр из России.
- Верно ли указаны контактные данные.
- Корректно ли отображены целевая должность и другие данные.
Что бы Вы посоветовали человеку, который только начинает карьеру в дизайне?
Верить в себя и не сомневаться в собственных силах. А еще постоянно совершенствоваться, пытаться максимально оптимизировать свою работу и следить за новыми технологиями.
- 3 профессии в одной: графика, веб и UX/UI любые заказы теперь ваши
- Гарантированные оплачиваемые заказы от партнёров на чек до 20 000 ₽ ещё во время обучения
- 16+ кейсов и портфолио, которое выделит вас на фоне тысяч дизайнеров
Краткое содержание
Резюме остается ключевым при найме дизайнера: оно формирует первое впечатление, а также открывает доступ к возможностям. Важны структура, читаемость и аккуратное оформление, а опыт оценивается через результаты.
Портфолио показывает ваши проекты и профессиональные навыки, а специализация отражает направление развития.
Прокачайте навыки дизайна в Логомашине и используйте сайт для резюме Netwrk, чтобы работодатели точно заметили вас. Сделайте первый шаг к мечте уже сегодня!
