Привет! Я Юлия, студентка курса веб- и UX/UI-дизайна. Сейчас завершаю диплом, живу за пределами СНГ — и именно поэтому мне было важно получить не абстрактные знания, а реальный опыт: команды, дедлайны, ответственность, клиентов, живые процессы. То, что обычно недоступно в онлайн-курсах. И именно Логомашина дала возможность попасть в стажировку «Крутые Студии» — максимально приближенную к реальной работе дизайн-студии.
Как я стала арт-директором, хотя планировала просто быть дизайнером
Изначально я хотела податься в Крутые студии как дизайнер. Но внутри долго жило другое желание — доказать себе, что я могу быть смелее, открытее, уверённее. Я интроверт, и последние три года в эмиграции это состояние только усилилось: мало общения, мало работы, много страхов. Поэтому, когда появилась возможность попробовать себя в роли арт-директора, я решила: если не сейчас — то когда? И звёзды сошлись — меня взяли в Крутые студии 9 сезона именно арт-директором. Это стал опыт, который изменил меня и профессионально, и лично.
Что такое Крутые Студии на самом деле
Это не «курс» и не «учебная практика». Это:
- живое дизайнерское комьюнити,
- реальные проекты,
- рабочие процессы как в студии,
- ответственность за команду,
- живые заказчики, их задачи,
- их примеры и их изменения,
- настоящие дедлайны,
- развитие хард- и софт-скиллов одновременно
Это пространство, где ты учишься не только дизайну, но и:
- аргументации,
- презентации,
- коммуникации,
- управлению задачами,
- работе с людьми,
- работе с собой
И — что самое ценное — среде, где тебя поддержат, поймут и подтолкнут вперёд.
Какой я была в начале: страхи, паника и внутренние сомнения
Я была очень закрытой. Очень тревожной. Очень неуверенной.
Подача заявки — отдельная история: истерики, сомнения, мысли «кто я вообще такая?». Но… я подала. И именно это решение стало поворотным.
Я ожидала, что будет строго, холодно, что на каждую ошибку будут давить. Что я не справлюсь. Что команда не примет меня как лидера. Что проект провалится. Но всё оказалось иначе — по-настоящему дружелюбно, тепло и поддерживающе. С каждым этапом я все меньше боялась. С каждой задачей — становилась увереннее. С каждым созвоном — росла. Я впервые за долгое время почувствовала:
Я могу
Проект, команда и реальный рабочий процесс
Проекты в Крутых студии распределяются по рандому. Нам с графическим арт-директором Аней выпал LarinaLegal (сейчас GetLegal) — юридическая компания для стартапов, IT и бизнеса. У нас было:
- по 5 дизайнеров в каждом направлении,
- единый визуальный язык, который нужно было состыковать,
- восемь недель,
- реальные задачи,
- постоянные презентации,
- исследование,
- дизайн,
- мобильная адаптация,
- сборка кейса
С Аней мы были в одной лодке: оба арт-диры впервые, похожий опыт, похожие страхи. Это сблизило и сделало нас сильной связкой. Каждую неделю я созванивалась со своей командой:
- распределяла задачи,
- отслеживала дедлайны,
- помогала принимать решения,
- поддерживала там, где нужно было просто поговорить,
- обсуждала правки,вдохновляла
Параллельно мы держали связь с графическим направлением, чтобы весь проект был цельным. И всё шло по плану — до момента, когда заказчик пропал.
Кризис: заказчик меняет мнение, задерживает ответы и ломает весь сценарий
В какой-то момент связь с заказчиком ослабла: мало времени, мало фидбэка, редкие ответы. А задачи продолжали идти. Более того — он несколько раз менял своё видение:
- цвет,
- стиль,
- композицию,
- визуальную концепцию,
- даже нейминг
Мы делали десятки вариантов. Под каждую новую правку — новую ветку дизайна. Каждый раз — с нуля.
Поддержка Андрея была критична. Он помогал принимать решения, структурировать действия, договариваться и сохранять профессиональный подход в ситуации, где кто-то менее устойчивый уже бы сдался. Когда наконец был выбран финальный вариант — у нас оставалась всего неделя, чтобы:
- собрать дизайн,
- сделать адаптацию,
- подготовить кейс,
- упаковать все материалы
Команда работала невероятно слаженно: сроки горели, но никто не сломался. Каждый — внёс огромную часть. Каждый — выложился. И проект получился по-настоящему сильным.
Поддержка, которая делает Крутые студии уникальными
У нас была мощная опора:
- еженедельные созвоны арт-директоров,
- обратная связь от Андрея
- ,помощь Насти и Азизы,
- обсуждение сложностей,
- разборы решений,
- советы,чувство плеча и понимания
И это — редкость. Такое ощущение, будто ты не один арт-директор, а часть большого, сильного арт-директорского цеха. Это даёт уверенность, которой раньше не было.
Что дали мне Крутые Студии: мой главный рост
Этот проект изменил меня на 180 градусов:
- Я стала увереннее.
- Научилась управлять командой.
- Преодолела интровертность и страх общения.
- Научилась распределять задачи и ресурсы.
- Освоила работу с реальным заказчиком — от брифа до защиты.
- Получила опыт решения конфликтных и нестандартных ситуаций.
- Осознала, что могу больше, чем думала.
- Поняла ценность гибкости и адаптации.
- Вновь почувствовала себя нужной, сильной и профессиональной.
Я увидела, как меняюсь — и это бесценно.
Эмоции от Крутых студии:
- волнение,
- неизвестность,
- драйв,
- восторг,
- гордость,
- благодарность,
- удивление от собственных возможностей
Это путешествие, которое я бы прошла ещё раз.
Пожелания будущим участникам
Не бойтесь. Даже если страшно — идите. Ошибки — это часть пути. Сомнения — не причина останавливаться. И страх — это не стена, а ступень.
Крутые Студии дают гораздо больше, чем кажется:
- опыт,
- людей,
- уверенность,
- профессию,
- среду,
- поддержку,
- рост
Позвольте себе вырасти. И вы удивитесь, куда сможете прийти.
- Научим создавать удобные, стильные и эффективные интерфейсы для сайтов и приложений
- Гарантируем трудоустройство и опыт работы во время обучения в проекте «Крутые студии»
- Поддержим на каждом этапе: безлимитное общение на платформе с куратором, есть чат дизайнеров-единомышленников
